为深入贯彻落实学校“访企拓岗促就业” 专项行动部署，进一步深化校企合作，拓宽学生就业渠道，提升人才培养质量，4月份公共卫生与健康管理学院开展了一系列内容丰富、形式多样的访企拓岗专项行动，全力推动2022级毕业生就业工作提质增效，确保2025年度就业工作稳步推进。
精准对接社区需求：构建公共卫生人才培养新范式
4月16日，公共卫生与健康管理学院副院长刘建涛、党政办主任陈磊、各专业负责人及辅导员前往龙湖镇祥和路社区卫生服务中心进行实地调研。双方围绕预防医学、医学营养等专业的人才培养模式、实习就业衔接等关键议题展开了深度交流。通过此次走访，学院精准把握了行业发展动态和社区基层的用人需求，为后续优化人才培养方案、推动学生就业奠定了坚实基础。
校企双向赋能：破解职业健康安全技术人才供需痛点
4月19日，公共卫生与健康管理学院积极搭建校企交流平台，邀请8家企业走进校园，举办学生就业实习工作洽谈交流会。公共卫生与健康管理学院副书记杨国俊、副院长刘建涛出席会议。会上，校企双方就职业健康安全技术专业的人才培养方案优化、专业就业趋势研判、企业用人需求分析以及行业发展前景展望等方面展开了热烈探讨。多家企业代表对公共卫生与健康管理学院2022届职业健康安全技术专业毕业生的专业能力和综合素养给予高度评价，目前已有7名毕业生成功入职相关企业，切实推动了毕业生就业工作落地见效。
深化疾控合作：打造预防医学人才实践高地
4月21日，公共卫生与健康管理学院与检验学院携手，共同走访郑州市二七区、中原区疾病预防控制中心。作为预防医学专业长期且稳定的实习基地，这些单位已连续多年接收学院实习生，在人才培养和实习实践工作中始终保持着良好的合作关系。此次联合走访，进一步夯实了双方合作基础，为扎实推进2025年实习就业工作筑牢根基。
一直以来，公共卫生与健康管理学院始终将提升学生实践能力和创新意识作为重要育人目标。访企拓岗专项行动作为学院深化校企合作的重要抓手，旨在精准对接企业需求，优化人才培养方向，为学生创造更多优质的实践机会和广阔的就业渠道，助力学生实现高质量就业。未来，公共卫生与健康管理学院将以此次系列活动为契机，持续深化校企合作，不断探索协同育人新模式，为社会输送更多高素质公共卫生专业人才。
